Qui sont-ils ?

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Elevate est la nouvelle agence de conseil dédiée 100% à la data.
Nous intervenons à la croisée du conseil et de la mise en œuvre opérationnelle sur des projets Digital & Data en délivrant un accompagnement bout-en-bout.
Chez Elevate nous nous positionnons en tant que partenaire stratégique data de nos clients et rendons possible leur transformation customer-centric par notre méthodologie data-driven reconnue.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur Data.

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Nous avons décomposé notre offre autour de 3 practices d’expertise :

Data Marketing

• Conseil Data et Stratégie - Faire de la data et du digital un accélérateur business
• Collecte & Analytics - Collecter, unifier, structurer et visualiser des données de performance fiables (Tracking)
• Expérience client - Exploiter la data et les technologies du marché pour délivrer des expériences clients uniques (CRO)
• Performance média - Optimiser les budgets et les performances media grâce aux outils et méthodes de pointe du marché

Data & Tech

• Data Management - Identifier l’ensemble des data points pouvant être vecteurs de croissance et élaborer une stratégie pour l’activation de ces leviers
• Data Engineering & Architecture - Construire une architecture data résiliente et scalable, permettant son exploitation par le métier
• Data Analysis - Déployer des outils facilitant la prise de décision sur des points clefs du business et former les équipes sur la prise de décision data driven
• Data Science - Modéliser et programmer pour assister la prise de décision à l’aide de statistiques descriptives et d’algorithmes de prédiction et de classification

Consumer & Market Insights

• Social Listening & Analytics - Ecouter la voix du client là où il s’exprime
  Notre ADN nous pousse à être constamment à la pointe des sujets data.
  Pour cela, nos consultants accordent une part importante de leur temps à de la veille, de la formation ou de la R&D.

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Nos expertises opérationnelles couvrent l’ensemble des problématiques data & tech de nosclients au sein de leurs équipes marketing, produit et IT.

Notre ADN nous pousse à être constamment à la pointe des sujets data.

Pour cela, nos consultants accordent une part importante de leur temps à de la veille, de la formation ou de la R&D.

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Descriptif du poste

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Nous recherchons un.e Consultant.e Data Analyst Junior

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recherchons un.e Data Analyst Junior afin de renforcer l’équipe et de rejoindre la practice Data & Tech pour accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data.

Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, vous assurez la conception, la mise en œuvre et/ou l’exploitation continue d’une ou plusieurs composantes des projets de data analyse de nos clients.

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Parmi vos missions

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Analyser et visualiser

• Comprendre l’activité du client, ses besoins et élaborer une méthodologie adéquate pour y répondre
• Identifier, extraire et réconcilier les données pertinentes à partir de divers systèmes et bases de données, contrôler leur qualité et leur cohérence
• Nettoyer et explorer les jeux de données pour en dégager les caractéristiques
• Mener les analyses “statiques” adaptées à l’objectif : statistiques descriptives, agrégations, cohortes, corrélations
• Représenter les résultats en choisissant une visualisation adéquate (tableau, courbe, histogramme, pie, heatmap) et facilement interprétable
• En produire une synthèse concise et facilement actionnable : rapport, dashboard

Automatiser

• Faire passer certaines de vos analyses ou tableaux de bord du statut de PoC (Proof of Concept) à celui d’outil de pilotage en automatisant leur rafraîchissement / les rendant accessible aux équipes

Consulting

• Conduire des projets data innovants : définition, cadrage, mise en oeuvre, application de la méthodologie data-driven propre à Elevate

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Qui pourrait vous accompagner ?

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Pierre, Manager Data & Tech: 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou Google Analytics, il est désormais chargé d’accompagner les consultant.es dans leurs missions et leurs montées en compétences dans notre practice Data & Tech.
Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness.

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Profil recherché

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La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

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Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation: bac +5 en école d’ingénieur/école de commerce, un master orienté statistiques / business intelligence ou formation équivalente (Bootcamp Data par exemple)
• ± 6 mois d’expérience professionnelle sur des sujets Data Analyse, BI/Big Data

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique
• Bon esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance
• Sens du service, aisance relationnelle
• De la curiosité intellectuelle, de la volonté et une forte capacité de travail
  

Vous disposez également des hard skills suivants :

• Des compétences en SQL
• Une bonne connaissance d’au moins un outil de data visualisation : Tableau, Qlik, Power BI, Data Studio
• Une connaissance d’au moins un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure
• Excellente communication écrite et orale
• Maîtrise professionnelle de l’anglais
• Une sensibilité business : vous savez comprendre l’impact concret pour le client de vos analyses et aimez apporter de la valeur à chaque production de dashboard

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Déroulement des entretiens

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Le processus de recrutement se fait en 4 étapes :

1/ Dossier et entretien d'admission avec Albert School

2/ Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de vous laisser la parole pour mieux vous connaître.

3/ Test de compétences et de connaissances en data analyse avec un.e manager & un.e consultant.e Elevate.

4/ Entretien approfondi avec l’un des co-fondateurs de l’agence à l’occasion duquel nous testons votre capacité de structure, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Nous attachons une importance toute particulière à votre rigueur, votre méthodologie d’analyse et de structuration de problèmes ainsi que votre créativité pour les résoudre.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

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Elevate c’est avant tout

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• Rejoindre une agence de conseil à taille humaine.
• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.
• Un management humain et respectueux de toutes et tous.
• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !
• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

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Mais aussi

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens
• Des bureaux en plein Paris (mais aussi à Lille & Lyon)

• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour)
• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%
• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor
• Un abonnement Urban Sport Club

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Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

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