VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

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Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Stratégie Digital Factory (H/F) en Alternance.

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Au sein du Pôle Stratégie, Innovation et Performance de la Digital Factory l'alternant travaillera sur les missions suivantes :

- Participer à la préparation des interventions du Chief Digital Officer.

- Produire et analyser les indicateurs clés de pilotage.

- Participer à l’élaboration de la stratégie digitale pour l’ensemble des lignes de métier (IARD, Santé, Prévoyance et Epargne).

- Contribuer à la définition d’orientations stratégiques et innovantes et au pilotage de la transformation digitale en cours.

- Participer à l’organisation des instances de pilotage.

- Participer à l’organisation des évènements internes de la Digital.

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VOTRE PROFIL

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- Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 avec une spécialité en Stratégie global et Conseil.

- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

- Vous faites preuve d'aisance relationnelle pour échanger avec de nombreux acteurs internes et externes.

- Vous avez de l’appétence pour la gestion de projet et l’organisation d’événement.

- Curieux, vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et l’innovation digitale.

- Vous êtes force de proposition, dynamique, proactif et autonome.

- Vous maîtrisez la suite Microsoft (PowerPoint, Excel …).

- Votre niveau d'anglais est intermédiaire.

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Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

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Poste basé : Nanterre

Durée de l'alternance : 12 Mois

Contrat privilégié : Apprentissage

Rythme souhaité : Selon le candidat

Date de début : 01/09/2023

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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

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AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

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Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

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