Dassault Systèmes propose d'acheter une partie de ces logiciels directement en ligne. Dans ce contexte, l'équipe Click & Buy a été créé pour opérer l'ensemble de cette activité. L'équipe est donc en charge de l'acquisition de traffic, de l'administration des ventes en lignes, du suivi client en ligne et du revenu généré par la vente en ligne.

Nous cherchons un/une apprenti(e) pour soutenir l'équipe dans la mission d'acquisition de traffic et de conversion de cette audience. L'apprenti(e) sera encadré(e) par la personne en charge du marketing dans l'équipe.

Vos missions :

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Dans le contexte de l'apprentissage, le/la candidat(e) sera notamment en charge de:

• Définir, planifier et exécuter une stratégie d'acquisition de traffic
• Identifier des marchés et opportunités de croissance
• Interagir avec les différentes équipes marketing/ventes ou brand de Dassault Systèmes pour bien comprendre la cible et la proposition de valeur
• Exécuter les différentes campagnes d'acquisition de traffic (en lien avec l'agence pour les campagnes payantes)
• Créer des messages et contenus marketing en lien avec les campagnes
• Analyser les résultats des campagnes et faire des recommandations d'amélioration
• Analyser les parcours/conversation et faire des propositions d'amélioration

L'apprenti(e) sera soutenu(e) par son encadrant dans la réalisation de sa mission.

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Vos qualifications :

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Etudiant.e en cursus Bac+5 en Ecole de commerce ou en cursus universitaire et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Compétences recherchées :

• Grande capacité d'analyse
• Bonne connaissance des enjeux de l'acquisition de traffic et des différents leviers
• A l'aise avec les différentes tactiques d'acquisition
• On vous caractérise comme ayant une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, autonome et rigoureux/se
• Appétence pour le domaine du e-commerce
• Avoir un niveau B2/C1 en Anglais

Type de contrat : Contrat d’apprentissage seulement

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Nous rejoindre c'est aussi…

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Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

• Environnement collaboratif et innovant
• Collaboration internationale
• Diversité des technologies, produits et solutions
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Diversity statement

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As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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